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河南这些单位招人!社工消防行政讲解员

2025-11-07  

  

河南这些单位招人!社工消防行政讲解员

  、金融学专业普通高等院校本科及以上学历,具备民商法、经济法、知识产权法、

  4.符合以上条件,已通过国家统一法律职业资格考试者优先;具有或相当于英语六级及以上水平(需提供相应等级证书),能够使用英语作为工作语言优先;具有法语、德语、阿拉伯PG电子文化有限公司语、俄语等语言能力者优先(需提供相应等级证书);具有知名境内外争议解决机构、国际组织相关实习或工作经验者优先。

  1.中国语言文学类、新闻传播学类、政治学类、计算机类(网络工程)、管理学、经济学、法学类、心理学专业普通高等院校本科及以上学历;

  3.具备较强的公文写作能力,具有机关事业单位、国企等相关工作经历的优先;

  本次公开招聘流程分为以下阶段:发布招聘公告-资格审查-笔试-面试-体检-背调-公示-聘用,各环节均采用淘汰制的形式进行。

  1.本岗位为劳务派遣岗位,凡聘用人员按规定办理劳务派遣手续。薪酬从优并执行用人单位绩效考核有关规定,按照规定缴纳五险一金。

  2.工作地点:郑州仲裁委员会(淮河东路53号)、郑州仲裁委员会国际商事仲裁院(金水东路85号)、郑州仲裁委员会国际商事仲裁院港区分院(航空港区综治中心)根据工作需要服从统一调配。

  2.持有《中华人民共和国助理社会工作者职业水平证书》或《中华人民共和国社会工作者职业水平证书》的人员或者中共党员(含预备党员),年龄可放宽至38周岁及以下(1987年1月1日及以后出生)。

  5.热爱社区工作,善于开展群众工作,热心服务、办事公道、责任心强,具有一定的组织协调能力及相关业务知识。

  2、报名地点:文峰区青少年活动中心(平原路与德隆街交叉口南200米路西)。

  3、报名须知:报名采取线下现场报名方式,考生本人根据招聘条件,携带《文峰区(高新区)招聘社区工作者报名表》(见附件)、本人有效身份证、户口本、学历证书、学历认证报告或在学信网打印《学历证书电子注册备案表》的原件和复印件,近期彩色白底免冠正面照片2寸2张。另外中共党员(含预备党员)须提供所在党组织开具的证明,持有社会工作师职业资格证人员须提供职业资格证书原件和复印件。

  三门峡庙底沟博物馆位于迎宾大道与召公路交叉口,承担着文物收藏、陈列展示、科学研究、社会教育、文化交流等多项职能。为提升庙底沟博物馆的公共文化服务能力,更好满足公众需求,服务社会,拟面向社会公开招聘讲解员4名,实行派遣制用工,与人力资源服务公司签订劳动合同,派遣至庙底沟博物馆工作。现将有关事项公告如下:

  1.年龄26岁以下(1999年以后出生),女性身高163cm以上,男性身高175cm以上;

  7.满足下列条件之一的可优先或放宽录取条件(年龄可放宽至29周岁,1996年以后出生,身高可放宽为女性160cm,男性173cm):

  △具有活动策划、撰写公文、教育学、新媒体艺PG电子文化有限公司术设计、PS设计及视频拍摄剪辑经验者优先;

  △博物馆学、历史学、考古学、教育学、播音主持、影视表演、艺术学等相关专业者;

  △具有教师资格证书或具有讲解接待从业经验者;⑤具有相关特长且在相关重要赛事中荣获市级或以上(含市级)二等奖以上奖项者。

  ④如有相关工作经历或语言类资质证明或获奖证明,请提供相关资料的原件及复印件;

  根据工作需要,现面向社会公开招聘20名政府专职消防员,有关招聘事项公告如下:

  1.身体健康,体形端正,无传染性疾病,具有正常履行职责的身体条件,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无纹身;身高160cm以上,体重不低于标准体重的10%,不超过标准体重的30%;对于曾经或正在患有不易发现的疾病,如间歇性精神病、癫痫等疾病,在招聘阶段未如实报告的,在培训或试用期、工作期间再发病的,以欺诈按劳动合同无效处理;2.年龄在18周岁至28周岁之间的男性公民(即1997年11月1日至2007年11月1日期间出生);

  3.年龄在18周岁至28周岁之间,高中同等以上文化程度;退役军人、国家综合性消防救援队伍退出人员和职业院校的消防及相关专业毕业生年龄可放宽至30周岁、优先录用;具有中级以上相应专业职称(职业资格证书)或B2 及以上驾驶证的人员、对消防救援工作急需的特殊专业人才,可适当放宽年龄限制,原则上不超过35周岁。

  (一)拥有B2、A1、A2驾照,掌握大型车辆和机动设备维修保养技术,持有相关专业证书且经验丰富的;

  发布公告—现场报名—体检—体能测试—面试—政治考核—公示及岗前培训—办理聘用手续。

  3、政府专职队员工作时间为二十四小时值班备勤,签订劳动合同后上二休一,因特殊情况或遇备战需全员在岗的,事后补休,无节假日和双休。

  拟聘人员试用期为一个月(试用期封闭管理),试用期工资为2100元,试用期内接受岗前培训与试用期考核,试用期结束后考核合格人员签订正式合同后按标准工资发放并缴纳“五险一金”。

  2.5年以上HRBP或HR综合管理经验,有食品/快消/制造业背景者优先,熟悉工厂人力资源管理。

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