当天早上突然都在传，马云旗下的云峰基金罕见在美国投资了一家名叫 Corgi（柯基）的公司，这是一家 AI 保险初创公司，总部位于旧金山。

　　到这里看起来还一切正常，毕竟中国投资机构在美国投资也不是什么新鲜事，百度、腾讯以前也都投资过。

　　但当人们去深入挖掘这家公司就发现事情没那么简单了，这家公司简直是极致的卷王。

　　创始人的性格PG·电子往往会决定公司的企业文化，而卷王就是他们的 CEO Nico Laqua。

　　这位 CEO 可是一名工作狂人，有多狂呢？他是那种每周有 7 天都待在公司工作，巴不得能挤出第 8 天的人，就连睡觉也都会睡在公司的房间里，而且每晚只睡 3 个小时。

　　按照 Nico Laqua 的说法，如果 5 天能完成的工作，用 6、7 天来做，就会完成得更多。

　　在他看来，公司运营是一场永不停歇的冲刺，他愿意为此投入其中，就算折寿也在所不惜。

　　他的内卷直接烙进了企业文化里，这家公司大多数会议室的角落里都PG·电子塞着一张床垫，原因也很简单，因为这里的员工每周都要工作七天，他们有时需要一个可以休息的地方。

　　而且据说这家公司给员工的福利，是可以在 Costco 挑选自己想要的床垫，以便自己在办公室睡觉的时候用。

　　好好好，不仅单休没有，员工连家都要回不去了，比起国内 996，可以说是有过之无不及，当报道马云还投资了他们，而马云曾经又推崇 996 时，一切看起来就很正确。

　　然而当时老狐找 Business Insider 的新闻来源，并没有找到相关新闻，只有一条网站删新闻的说明。

　　为什么这条新闻被传开呢？只能说，马云投资 Corgi 这样的内卷公司很符合刻板印象，也很有喜感了。

　　但到了这里，老狐继续深挖 Corgi 这家公司，发现他们还有一些离谱的地方。

　　Corgi 为了给自己的员工和附近企业的员工提供一个晚上进食的地方，在公司楼下开了一家 24 小时营业的通宵咖啡店，名字就叫“柯基（Corgi）咖啡馆”，还把它开成了连锁店。

　　这样一家推崇 996 企业文化的公司在美国确实是少数，但最近一段时间，996 工作文化开始在美国流行起来，尤其是 AI 方向的初创企业。

　　去年曾有报道，有一些美国企业要求员工每周工作超过 70 个小时，甚至有的公司要求每周工作 80 个小时，要知道 996 算下来也是 72 个小时，80 个小时，已经超过了 9106 的强度。

　　这样的内卷文化，自然也遭到了美国人民的抵制，比如在 Laqua 参加的一期播客节目下方的评论区，热门都是观众对他的吐槽：

　　听起来这这家公司卷得很可怕，没人想要加入是不是？实质上，这家公司的员工忠诚度高的可怕。据报道，这家公司最初的 30 名员工，有三分之二的人在自己身上纹了柯基的纹身，表明他们对公司使命的认同。

　　前面说了，Corgi 是一家 AI 保险初创公司，他们的主要业务不是个人保险，而是面向初创企业的保险业务，包括商业综合责任险，网络安全险、科技与 AI 责任险、媒体责任险等等。

　　他们的优势是通过 AI 原生全栈保险平台，在一个平台上协调承保，设计保单，并完成服务和理赔管理，省去中间环节和中介机构，速度更快，成本也要更低。

　　Corgi 2024 年成立，由美国著名创业加速器风险投资机构 Y Combinator 孵化而来，尤其是今年，发展迅速。

　　根据 Y Combinator 的数据，在今年 1 月，Corgi 融资 1.08 亿美元，估值为 6.3 亿美元，而到了今年 5 月份，Corgi 的估值达到了 26 亿美元，已经成为一家独角兽企业（估值超过10 亿美元）。

　　作为这家公司的初创员工，随着企业壮大，肯定能拿到不少的股权，实现财富自由，因此，对他们企业使命认同，也就不难理解了。

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