锡林浩特市安防中心，于2009年5月经政府部门批准登记成立，是锡盟地区安防行业最具影响力、富有活力的创新技术服务型安防专业机构。现有员工一百多名，具有办公、培训、科研等8000多平方米的创新科技园区以及创新模式示范基地。中心的创办宗旨是：在党委、政府的领导下，引进低空经济产业，赋能智慧安防，努力将“TTS+5”安防科技创新模式下的多元一体化托管服务转化为生产力，服务政府服务社会，为维护社会安定和公共安全服务事业发展做出贡献。

　　1、报名条件：拥护党的领导，热爱安防事业，身体健康、五官端正、身高1.65米以上、大专文化程度、年龄在22-50岁之间，男女不限（退伍军人、农牧民子女、下岗人员、应届大专毕业生、特困家庭子女出具相关证明可适当放宽学历限制条件。但必须一律参加入职统考，并履行面试、体检、政审程序后经审核通过方可试岗入职）。应届退伍人员及退伍一年内的可免政审、体检、考试，待遇优厚。

　　2、在征信系统中有失信不良记录，受过拘留、刑事处罚者、有纹身或从安防中心离职或被辞退人员一律不得报名。

　　3、为了适应锡市安防中心文化建设以及事业发展的要求，夯实安防事业发展基础，凡进入锡市安防中心工作的所有应聘人员一律进行入职基础知识统考，进行品质及思想摸底，以便择优培育，量才分配。因此，中心人事部门对收到的资料进行筛选后择日向《应聘人员报名登记表》中登记的信箱发出《考试通知》，请按照通知指定的时间到指定的考场参加考试。参考人员现场交付考务服务费100元。

　　4、面试后，中心人事部门会根据综合测评结果择日向本人PG·电子发出《试用员工录取通知书》，请到指定的医院自费进行体检（体检报告会自动传给安防中心人事管理部门进行存档备案），并按照指定的时间携带指定的证件，到中心报到参训、试岗、体检、政审后签署劳动合同。

　　1、公共基础知识：思想品德及境界、职场观、孝道观、利益观、价值观、法制观共六个方面。

　　2、不论岗位，真才实干、工作能力超强者经实际确认后，本着多劳多得、公正合理的基本原则，按质论价，可另发放奖金补充待遇，确定最终所得。

　　考核期满转为正式员工后，享受事业单位标准的福利待遇五险一金（单位应缴部分）。

　　为了培养安防事业专业人才，有效发挥安防工作人员的最大潜能，与安防事业实现共赢，人事管理部门会根据入职人员的个人信息中的特长爱好、身体状况、考试成绩、面试结果等因素向其推荐适合个人发展、便于培养的岗位，有多种就业岗位提供或选择。

　　1、汉语言文学专业毕业，有较强的文字功底和语言表达能力，具有三年以上新闻宣传工作经验，熟悉新闻采编通讯撰稿和期刊宣传工作内容，可独立完成内宣外宣工作者优先录用，待遇从优。

　　自媒体相关专业毕业，熟悉新闻采编流程，热爱新闻宣传事业，熟练使用照相机、摄像机，熟悉后期制作工作，有创意、有工作经历者优先，经过验证，待遇从优。

　　大专文化，具有良好的表达能力、理解能力以及较强的沟通能力，具有营销经验者优先。

　　2、计算机应用、软件、网络信息化相关专业毕业，具有网络技术工作经历，能独立进行网络建设、管理、维护能力者优先。

　　工作认真、责任心强、执行力强、人品正直、坚持原则、退伍军人或有管理经验者优先，胜任者待遇从优。（男女不限，45岁以下）

　　1、准军事化管理，负责以锡林浩特市为中心的安防用户的治安保卫、消防安全、设备安全、交通车辆指挥管理等以安防系统为依托的安全相关服务，所学专业不限。要求身体健康，五官端正、诚实厚道、有责任心的适龄男性。三年内的转复军人优先录用。年龄45岁以下。

　　能轮夜班，身体健康，五官端正，说普通话，形象好，素质高，有责任心的适龄青年均可报名。（男女不限，35以下）