为适应公安工作发展，进一步加强隆阳公安警务辅助人员队伍建设，经报请隆阳区机关事业单位编外聘用人员管理联席会议办公室研究同意，保山市公安局隆阳分局面向社会公开招聘34名警务辅助人员。警务辅助人员不具有人民警察和国家公务员身份，不行使人民警察职权。经综合考核后，确定聘用的警务辅助人员按规定程序订立劳动合同，并分配到各岗位工作。现将有关事项公告如下：

　　坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则。做到信息公开、过程公开、结果公开。

　　符合岗位要求的高中(中专)及以上未就业毕业生，年龄计算截止报名当天。招聘岗位.xls

　　(三)自愿从事公安辅警工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织分配;

　　(九)身体健康，五官、体型端正，无残疾，无色盲，无纹身，无明显生理缺陷，具有正常履行职责所需的身体素质和工作能力;

　　(十)熟悉公文写作、计算机、PS基础等与公安工作有关的专业技术的报考人员可适当放宽招录条件;

　　1.本人或家庭成员受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的，有犯罪记录或违法违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　4.曾因违反警务辅助人员有关管理规定而解除劳动合同，或被纪委督察通报、处理过的;

　　6.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　(二)报名地点：保山市公安局隆阳分局南楼三楼政工室308办公室或本次招录的各部门

　　保山市公安局隆阳分局环境资源和食品药品犯罪侦查大队：保山市隆阳区永昌街道远征路91号

　　保山市公安局隆阳分局板桥派出所：保山市隆阳区板桥镇高海村委会高海一组110号

　　1.报名登记表(可在公告内下载打印)保山市公安局隆阳分局警务辅助人员报名表.doc

　　2.政审表(尿液检测证明，政审表上需证明本人及近亲属无违法犯罪记录等，可在公告内下载打印。)，派出所审查意见必须写清楚本人及近亲属有无违法犯罪情况。政审表.XLS

　　现场报名时，由保山市公安局隆阳分局工作人员对报名人员的身份、年龄、学历、身高、视力等进行资格审查，符合招聘条件者，准予进行后续程序。资格审查工作贯穿招聘工作全过程，对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消其招聘资格。

　　考试范围：《公安基础知识》《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国治安管理处罚法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》等，笔试成绩总分100分。

　　参照《招考人民警察体能测试标PG电子文化有限公司准》，男性为10米×4往返跑、1000米跑;女性为10米×4往返跑、800米跑。两项平均分达到规定标准的为合格。体测成绩总分100分，体能测试结束的当天公布体能测试结果。

　　根据考生的笔试、体测成绩，按照1：2的比例从高分到低分依次确定进入面试资格复审的人员名单。面试总分100分。

　　体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定执行，体检费用由参检人员承担，体检合格人员进入考察阶段，体检不合格者，不予聘用，体检时间地点另行通知。

　　体检合格者列入考察政审对象。考察工作由保山市公安局隆阳分局公开招聘警务辅助人员领导小组具体组织实施。主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力等情况。

　　(一)不能拥护党的领导，不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。

　　招聘为警务辅助人员的，应当按照国家有关法律法规签订劳动合同，试用期1个月。所聘用的警务辅助人员实行分类工资制度，具体标准如下：

　　1.正式聘用的警务辅助人员基本工资为：级别工资1500元/月，岗位工资1000元/月。

　　2.正式聘用的警务辅助人员每年进行一次综合考核，考核合格的，每年晋升一个级别增加一级级别工资50元。

　　5.依法为警务辅助人员办理“五险一金”：养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金。

　　6.为所有警务辅助人员购买大病医疗保险，为特岗勤务辅助人员购买人身意外伤害保险。

　　1.正式聘用的警务辅助人员基本工资为：级别工资1500元/月，岗位工资1000元/月。

　　2.正式聘用的警务辅助人员每年进行一次综合考核，考核合格的，每年晋升一个级别增加一级级别工资50元。

　　4.绩效考核工资300元/月，每年进行一次综合考核，考核合格的，逐年增加绩效工资300元。

　　5.依法为警务辅助人员办理“五险一金”：养老、工伤、生育、失业、医疗保险和住房公积金。

　　(二)整个招聘工作期间，请保持个人通讯畅通，同时建议关注“隆阳警方”微信公众号。在发出面试、体检及其他事宜通知的时限内，不能按时到场者即视为自动放弃应聘资格。

　　(三)报考者应如实填写个人信息，所提供的证件材料必须真实有效。若在报名、面试、体检、考察等过程中出现舞弊行为的考生一律取消应聘资格;相关工作人员出现舞弊的，按照有关规定给予严肃处理。

　　(五)除体检费用由报考人员承担外，任何部门或单位不得向报考人员收取其它费用。

　　(六)本次招聘工作由纪检部门实施全程监督，欢迎社会各界和广大干部职工进行监督。

　　(七)本公告中以上、以下数字表述中均包含本数。计算年龄、参加工作时间、工作经历年限等截止时间为2025年6月。

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